Mulheres e pessoas negras de todo o país terão a oportunidade de ser contratados para um programa de formação voltado para o público que deseja ingressar ou alavancar a trajetória no ramo da tecnologia. A Ambev Tech, hub de inovação e tecnologia criado para promover a transformação digital e cultural da empresa, vai promover a quarta edição do Start Tech entre maio e junho deste ano.
Ao todo, serão 40 vagas para mulheres – cis e trans – e pessoas negras para as posições de React (linguagem de programação) e QA (testes de software). As inscrições poderão ser feitas até 16 de junho, neste site. Profissionais de todas as regiões podem se candidatar às vagas, já que o trabalho será realizado todo remotamente.
O programa
O Start Tech nasceu para capacitar profissionais, sem experiência na área, e inseri-los nos times que atuam em diversos projetos tecnológicos da Ambev Tech. O diferencial do programa é a contratação imediata.
“É comum vermos programas que capacitam várias pessoas e, ao final, contratam apenas alguns. Aqui, o profissional será contratado desde o primeiro dia de capacitação e já terá direito a todos os benefícios de qualquer outro profissional da Ambev Tech”, afirma Eduardo Horai, CTO da Ambev Tech.
Pessoas acima de 18 anos e dentro do público-alvo desta edição (mulheres e pessoas negras) podem participar do programa. Não é necessário ter nível superior, conhecimento prévio na área, ter feito cursos ou saber falar inglês. “Estamos buscando pessoas diversas, com histórias únicas, que queiram mudar de vida e fazer parte de um time que vê na tecnologia múltiplas oportunidades de crescimento e de fazer do mundo um lugar melhor”, completa Horai.
Até hoje, o Start Tech já capacitou mais de 340 pessoas e teve uma edição em 2020 específica para mulheres. A Ambev Tech possui escritórios em Blumenau-SC, Maringá-PR, Jaguariúna-SP, Sorocaba-SP, Campinas-SP e na cidade de São Paulo.
