A TIM já abriu as inscrições para o novo programa de qualificação e inclusão de pessoas trans no mercado de trabalho, o Transforma TIM. A iniciativa oferece vagas em lojas e no call center da empresa de telefonia, além de disponibilizar bolsas de estudo de 100% na graduação para as pessoas contratadas.
As oportunidades para o call center da empresa são em modalidade remota, enquanto as vagas presenciais são para lojas em Minas Gerais, no Rio de Janeiro e em São Paulo. O Transforma TIM é uma parceria da telefônica com a consultoria Transcendemos e a edtech Ampli.
As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de janeiro, neste link. Para participar do processo seletivo, basta apenas ter completado o ensino médio.
De acordo com a TIM, as pessoas que não forem contratadas serão indicadas para oportunidades no parceiro comercial de televendas e também farão parte do banco de talentos LGBTI+ da empresa de telefonia.
“Diversidade é uma riqueza e não um problema. Devemos olhar para talentos trans como força, como potência. São profissionais que vão trazer novas visões de mundo e diferentes experiências de vida aos times da TIM”, defende Gabriela Augusto, diretora fundadora da Transcendemos.
Inclusão
A iniciativa é impulsionada pelo Dia Nacional da Visibilidade Trans, celebrado em 29 de janeiro, reforçando a importância da ação afirmativa de empregabilidade para uma comunidade que enfrenta dificuldades para sobreviver.
“É uma realidade que nos impacta, mas – ao mesmo tempo – nos motiva a buscar soluções para transformá-la”, comenta Giacomo Strazza, Head de Desenvolvimento, Educação e Inclusão no RH da TIM.
“No ano passado, aderimos ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e estamos focados na inclusão e na ampliação de da representatividade de pessoas LGBTI+ no mercado de trabalho”, completa o responsável.
Bolsas de estudo
A TIM se juntou à Ampli para potencializar a carreira das pessoas trans, promovendo mais acesso à educação. O programa oferece bolsas de estudo em cursos de graduação à distância para aqueles que forem contratados no processo.
A empresa reforça que, de acordo com dados da Antra (Associação Nacional de Travestis e Transexuais), cerca de 0,02% das pessoas trans do Brasil estão na universidade.
“Estamos muito felizes em poder, junto à TIM, ajudar a mudar a realidade das pessoas trans ao
oferecer educação de qualidade, de forma acessível e flexível, contribuindo para o desenvolvimento
profissional e inserção no mercado de trabalho”, diz Leonardo Queiroz, vice-presidente de Crescimento da Kroton, empresa da qual a Ampli faz parte.
