O BRB (Banco de Brasília) divulgou, nesta quinta-feira (7), a abertura de um novo concurso público organizado pelo IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento) para o cargo de escriturário. São 150 vagas de nível médio com salário de R$ 3.764.66 mais benefícios, com jornada de trabalho de 30 horas semanais. Também será formado cadastro reserva com mais 150 vagas. Confira o edital completo aqui.
Os profissionais serão selecionados por meio de provas objetiva e discursiva, a serem aplicadas nas capitais dos 26 estados brasileiros, além do Distrito Federal. Conforme o edital, ambas as avaliações serão aplicadas no dia 6 de novembro deste ano. O resultado final do concurso deve ser divulgado em janeiro de 2023.
O valor da taxa de inscrição é R$ 66,50. Confira as missões e objetivos das vagas abaixo:
- Executar atividades administrativas e bancárias;
- Atender clientes;
- Vender e divulgar produtos e serviços; além de efetuar operações diversas relativas às atribuições do cargo.
Quem pode participar?
Para se inscrever, o candidato precisa ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha “adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos”. Além disso, interessados devem ter ao menos 16 anos, completos na data da contratação.
Outro requisito é não ter exercício remunerado em qualquer cargo, função ou emprego público, e não estar em licença de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta no país.
Veja outras condições:
- Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não sejam exoneração ou demissão;
- Não ser aposentado pelo INSS ou servidor público aposentado, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita de cargos, funções, empregos ou proventos de aposentadoria;
- Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB; Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho no BRB;
- Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em instituição integrante do Sistema Financeiro Nacional, em empresa que ofereça produtos e/ou serviços concorrentes aos do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB;
- Não haver mantido relação empregatícia com o BRB encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época a rescisão, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão
pela rescisão por justa causa; - Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo
‘Estratégia de expansão’
Segundo o banco, “o reforço no time do BRB se insere na estratégia de expansão, para além do DF, com crescimento e diversificação dos negócios. Isso se reflete, por exemplo, no aumento da carteira de crédito que saltou de R$ 9 bilhões, em 2018, para R$ 23 bilhões, em 2022, crescimento de 158%”.
“Assumimos o compromisso de fortalecer o BRB, devolvendo à Brasília um Banco público que contribuísse para a melhoria de vida da população. Nos últimos 3 anos, conseguimos avanços, crescemos em tamanho e importância, e isso só foi possível graças ao trabalho dos empregados do Banco”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.
O edital prevê cotas para pessoas com deficiência, hipossuficientes, negros, indígenas e quilombolas. É o quinto concurso do BRB em três anos.
