Uma oportunidade para os jovens em busca de uma formação e prestes a entrar no mercado de trabalho foi anunciada pela Cemig (Companhia Energética de Minas Gerais) nesta segunda-feira (10): a instituição abriu as inscrições para o processo seletivo do programa Jovem Aprendiz, em parceria com o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) e o Sindicato das Indústrias de Instalações Elétricas, Gás, Hidráulicas e Sanitárias no Estado de Minas Gerais (Sindimig).
O programa visa a formação de mão de obra especializada para o setor de energia do estado, e o curso oferecido é de Aprendizagem Industrial de Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica. A formação gratuita tem duração de aproximadamente 12 meses e é realizada por meio de duas turmas, sendo uma na parte da manhã e outra na parte da tarde. São mais de 100 vagas, distribuídas entre os municípios de Belo Horizonte, Uberlândia, Pará de Minas e Montes Claros.
As aulas do programa Jovem Aprendiz serão ministradas pelo SENAI, e toda a parte didática e de equipamentos – como a matriz de treinamento e os materiais disponibilizados para prática dos alunos, como uniformes, EPI’s, EPC’s, cabos, peças etc. – é fornecida pela Cemig, por meio de sua universidade corporativa, a UniverCemig.
As aulas terão início no segundo semestre deste ano. Mais informações sobre o processo seletivo – como pré-requisitos, documentação necessária e link para inscrição – podem ser encontradas no edital, neste link.
Benefícios
De acordo com o gerente de Provimento e Desenvolvimento de Pessoas da Cemig, Rômulo Provetti, o programa Jovem Aprendiz tem forte cunho social, com foco no primeiro emprego. “A iniciativa é uma ação de responsabilidade social que vai ao encontro dos valores da Cemig de transformar vidas, oportunizar empregos e movimentar a economia por meio da energia. Ao concluir o curso, os aprendizes ainda podem ser contratados por empresas que prestam serviço para a Cemig”, explica.
“Enquanto participam do curso, os aprendizes têm contrato especial de trabalho com carteira assinada pela Cemig e recebem uniforme, bolsa no valor de meio salário mínimo, ticket refeição e vale transporte, além de terem o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) recolhido”, completa o gerente.