Uma mensagem de áudio circula nas redes sociais onde uma suposta recrutadora pede para que os colegas não contratem “veados”, “pessoas muito tatuadas”, “muito gordas”, “feias” e que tenham piercing na língua, nariz ou testa. A gravação foi atribuída a uma profissional de uma farmácia famosa no Rio Grande do Sul, mas a empresa nega ter qualquer relação com o áudio.
Na mensagem, a suposta profissional menciona quais tipos de pessoas deveriam ser contratadas pela empresa e quais não deveriam. “E uma observação, já estou ligando para as lojas para liberar as vagas para esse mês ainda. Porém vocês sabem, que feio e bonito é o mesmo preço, gente. Então vamos cuidar muito nas nossas contratações. Pessoas muito tatuadas vocês sabe que a empresa não gosta, piercing na língua, no nariz, na testa, não pode, a gente lida com saúde. Pessoas muito gordas… vocês sabem que…”, começa o áudio.
A mulher ainda classifica que tipo de “veados” – referindo-se a homossexuais – deveriam ser evitados na seleção. “Então, assim, cuidem das aparências. Cuidem das aparências. Se pegar alguém, com todo respeito, ‘veado’ e tudo mais, tem que ser uma pessoa alinhada, que não vire a mão, desmunheque e fale. Então vamos cuidar as equipes que a gente vai pegar, vamos pegar gente com a aparência boa, com disposição, com vontade…”, continua.
Ao final da gravação a mulher ainda menciona uma cidade no litoral do Rio Grande do Sul e reforça o pedido de contratação de “pessoas bonitas”. “Porque assim… eu tenho feito as entrevistas para as lojas de Imbé e tem muita gente boa disponível no mercado, tá, então não esqueçam. Feio e bonito a gente vai pagar o mesmo preço. Então vamos pegar os bonitos, não somos bobos nem nada. Então por favor, conto com vocês”, finaliza.
Reações
O áudio circula na internet desde o último final de semana e gerou uma série de reações nas redes sociais. A ex-candidata a vice-presidência e ex-deputada federal e estadual pelo Rio Grande do Sul, Manuela d’Ávila (PC do B), publicou o áudio no próprio perfil do Instagram. “Até quando a aparência, a orientação sexual, a identidade, o corpo ou a cor da pele serão alvo de preconceitos e usados como ‘critérios’ para exclusão de pessoas em processos seletivos de emprego?”, questionou a política.
Uma página humorística do estado também se revoltou com a gravação. “Inadmissível que ainda tenhamos profissionais em cargos importantes como este, com pensamentos retrógados”, escreveu Canoas Mil Grau. Nos comentários, várias pessoas concordaram com a afirmação. “Meu Deus, que absurdo. Lamentável taxar as pessoas pela aparência”, escreveu uma influenciadora gaúcha.
“A recrutadora é a ponta do iceberg. Não a estou defendendo, mas a preocupação maior é a empresa. Ela apenas representa as exigências da companhia e é com esta que vocês precisam se preocupar”, disse outra internauta.
Farmácia nega acusações
Em nenhum momento no áudio é citado o nome da empresa nem da autora do conteúdo, mas mensagens que acompanhavam a mídia diziam que se tratava da Farmácia São João, uma das maiores redes de farmácias que atua no estado do Rio Grande do Sul. Após a repercussão da gravação, a farmácia bloqueou os comentários no seu perfil do Instagram – que conta com quase 120 mil seguidores.
A São João negou as acusações, em nota à imprensa (leia na íntegra abaixo). Segundo a farmácia, as informações são falsas e foram publicadas por pessoas externas e desconhecidas, com o objetivo de prejudicar a imagem da empresa. “Informa também, que já está tomando todas as medidas cabíveis para averiguar e responsabilizar terceiros contra os conteúdos gerados”, escreveram.
A rede também disse que está em expansão, contratará mais de 500 novos colaboradores nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná ainda este ano, e que os processos seletivos não levam em conta “ideologias”. “Nossa empresa repudia toda e qualquer manifestação que possa contrariar ao ideal e valores de respeito aos direitos humanos. Temos consciência de que a pluralidade é democrática, faz parte do desenvolvimento sustentável, e à preservação das liberdades individuais”, defenderam.
É crime!
O Brasil é o país que mais mata LGBTs no mundo. Vale reforçar que homofobia e transfobia são crimes previstos por lei. Eles entram na lei do racismo, já existente há 30 anos e, com isso, as punições são semelhantes. O STF (Supremo Tribunal Federal) criminalizou a homofobia em junho de 2019.
Veja o que é considerado crime:
- “praticar, induzir ou incitar a discriminação ou preconceito” em razão da orientação sexual da pessoa poderá ser considerado crime;
- a pena será de um a três anos, além de multa;
- se houver divulgação ampla de ato homofóbico em meios de comunicação, como publicação em rede social, a pena será de dois a cinco anos, além de multa;
- a aplicação da pena de racismo valerá até o Congresso Nacional aprovar uma lei sobre o tema.
Nota da Rede de Farmácias São João na íntegra
“Passo Fundo, 18 de outubro de 2021
Nota de esclarecimento
A Rede de Farmácias São João informa que estão circulando mídias com informações falsas publicadas por pessoas externas e desconhecidas, com o objetivo único de prejudicar a imagem da empresa. Informa também, que já está tomando todas as medidas cabíveis para averiguar e responsabilizar terceiros contra os conteúdos gerados. Alertamos que a publicação de notícia falsas e inverídicas (fake news) no intuito de ofender a honra e a imagem de alguém, pode caracterizar tipos penais descritos nos arts. 138, 139 e 140, todos do Código Penal, cumulados com a majorante do art. 141, III, do Código Penal e com penas de multa e prisão.As Farmácias São João reafirmam seu compromisso com a diversidade. A empresa repudia toda e qualquer manifestação que possa contrariar ao ideal e valores de respeito aos direitos humanos. Temos consciência de que a pluralidade é democrática, faz parte do desenvolvimento sustentável e à preservação das liberdades individuais.A empresa informa que segue firme no seu plano de expansão, em seus princípios e valores. Ainda, este ano, contratará mais de 500 novos colaboradores nos Estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, buscando verdadeiramente um ambiente salutar, onde as pessoas se sintam felizes e acolhidas, independente da sua ideologia, porque são elas que movimentam toda a organização. São aproximadamente 15 mil colaboradores que fazem parte da grande família São João (crescer e compartilhar).
Departamento Jurídico – Rede de Farmácias São João”
