Cargos executivos do mercado financeiro e fun\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 intelig\u00eancia artificial e a dados devem estar entre os mais valorizados do mercado de trabalho brasileiro em 2027. \u00c9 o que aponta o Guia Salarial 2027 da consultoria de recrutamento Robert Half, divulgado nesta ter\u00e7a-feira (20), que projeta sal\u00e1rios iniciais de at\u00e9 R$ 93.550 por m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n
O estudo traz proje\u00e7\u00f5es para mais de 450 cargos em oito \u00e1reas \u2014 Tecnologia, Engenharia, Jur\u00eddico, Vendas e Marketing, Finan\u00e7as e Contabilidade, Mercado Financeiro, Seguros e Recursos Humanos. O maior sal\u00e1rio previsto \u00e9 o de diretor financeiro (CFO) de grandes empresas. Entre os cargos n\u00e3o executivos, gestores de renda vari\u00e1vel e de renda fixa lideram, e o engenheiro de intelig\u00eancia artificial aparece como o mais bem pago da tecnologia. Os dados foram divulgados com exclusividade pelo g1.<\/p>\n\n\n\n
Cargos executivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cargos n\u00e3o executivos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Para montar o guia, a Robert Half ouviu 500 gestores de contrata\u00e7\u00e3o e 1.000 profissionais de empresas de pequeno, m\u00e9dio e grande porte, incluindo companhias de capital aberto.<\/p>\n\n\n\n A competi\u00e7\u00e3o \u00e9 mais acirrada em tecnologia: 53% dos gestores dizem pagar acima do que haviam planejado para fechar contrata\u00e7\u00f5es, e 41% j\u00e1 remuneram melhor quem tem experi\u00eancia com intelig\u00eancia artificial generativa.<\/p>\n\n\n\n O levantamento tamb\u00e9m lista compet\u00eancias que tendem a elevar sal\u00e1rios em praticamente todas as \u00e1reas: an\u00e1lise de dados, uso pr\u00e1tico de IA, idiomas, pensamento anal\u00edtico, comunica\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o de neg\u00f3cios. Benef\u00edcios como hor\u00e1rio flex\u00edvel, modelo h\u00edbrido e programas de sa\u00fade mental aparecem como trunfos para reter profissionais.<\/p>\n\n\n\n Finan\u00e7as e Contabilidade<\/strong> \u2013 analista cont\u00e1bil\/fiscal, analista de faturamento, controller, gerente fiscal e profissionais de FP&A. Segmentos que mais contratam: agroneg\u00f3cio, alimentos e bebidas, minera\u00e7\u00e3o, sa\u00fade e varejo. Conhecimento em Reforma Tribut\u00e1ria e IFRS valoriza o curr\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n Tecnologia<\/strong> \u2013 analista de dados e BI, analista e especialista de ERP, especialista em seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e GRC de TI, coordenador de infraestrutura e gerente de TI. Destaque para quem domina ciberseguran\u00e7a, engenharia de dados e solu\u00e7\u00f5es de IA generativa e ag\u00eantica.<\/p>\n\n\n\n Engenharia<\/strong> \u2013 engenheiro de processos, de produ\u00e7\u00e3o, de qualidade e de vendas, al\u00e9m de gerente de supply chain. Minera\u00e7\u00e3o e siderurgia aparecem entre os segmentos com maior demanda, ao lado de automotivo, constru\u00e7\u00e3o civil, log\u00edstica e petr\u00f3leo e g\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n Vendas e Marketing<\/strong> \u2013 especialista e gerente de marketing, executivo de contas, gerente comercial e gerente de produtos. Minera\u00e7\u00e3o, energia, agroneg\u00f3cio, log\u00edstica e alimentos e bebidas puxam as vagas.<\/p>\n\n\n\n Jur\u00eddico<\/strong> \u2013 advogados de contencioso c\u00edvel, contratos, societ\u00e1rio\/M&A, trabalhista e tribut\u00e1rio. Uso de IA generativa j\u00e1 aparece entre as compet\u00eancias que elevam a remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n Recursos Humanos<\/strong> \u2013 analista de atra\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o, analista e gerente de RH generalista, gerente de payroll e HR Business Partner. Conhecimento em sa\u00fade mental e gest\u00e3o de riscos psicossociais (NR-1) e people analytics ganha peso.<\/p>\n\n\n\n Mercado financeiro<\/strong> \u2013 associate de M&A, Chief Data Officer, Chief Risk Officer, especialista em compliance regulat\u00f3rio (Bacen e CVM) e gerente de risco de mercado e cr\u00e9dito.<\/p>\n\n\n\n Seguros<\/strong> \u2013 analista de dados, CFO, diretor atuarial, gerente de riscos e gerente de subscri\u00e7\u00e3o, com demanda puxada por insurtechs, healthtechs, resseguradoras e seguradoras tradicionais.<\/p>\n\n\n\n Os valores consideram apenas o sal\u00e1rio-base inicial, sem b\u00f4nus, participa\u00e7\u00e3o nos lucros ou benef\u00edcios. As proje\u00e7\u00f5es partem da remunera\u00e7\u00e3o real de profissionais que a Robert Half ajudou a contratar no pa\u00eds e s\u00e3o divididas em tr\u00eas faixas:<\/p>\n\n\n\n Cargos executivos do mercado financeiro e fun\u00e7\u00f5es ligadas \u00e0 intelig\u00eancia artificial e a dados devem estar entre os mais valorizados do mercado de trabalho brasileiro em 2027. \u00c9 o que aponta o Guia Salarial 2027 da consultoria de recrutamento Robert Half, divulgado nesta ter\u00e7a-feira (20), que projeta sal\u00e1rios iniciais de at\u00e9 R$ 93.550 por m\u00eas. 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Disputa por talentos em tecnologia e IA<\/h2>\n\n\n\n
Os cargos mais demandados em cada \u00e1rea<\/h2>\n\n\n\n
Como os sal\u00e1rios s\u00e3o calculados<\/h2>\n\n\n\n
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