Uma instituição de ensino filantrópica de Uberaba, no Triângulo Mineiro, foi condenada a indenizar por danos morais uma professora que havia sido demitida no início do ano letivo. A profissional trabalhava há nove anos no local e denuncia uma conduta abusiva por parte da escola.
A mulher argumentou que, como não ela sabia que seria dispensada antes de começarem as aulas, não buscou outras oportunidades de trabalho, e por isso foi prejudicada pela demissão.
A Justiça do Trabalho determinou que a empresa deve pagar R$ 3 mil à profissional de educação. Para a desembargadora Paula Oliveira Cantelli, a instituição abusou do seu poder diretivo ao dispensar a professora no início do semestre letivo, quando existia a expectativa de continuar trabalhando no local.
O processo também levou em conta que a dispensa de professor após o início do ano letivo reduz drasticamente as oportunidades de recolocação em outras instituições de ensino.
