McDonald’s tem mais de 60 vagas de emprego para início imediato em BH

Reprodução/StreetView

Quer começar a trabalhar e não tem experiência? Precisa conciliar estudos e emprego? Então o McDonald’s pode ser uma ótima opção para você! A rede tem cerca de 1,2 mil oportunidades abertas, em diferentes cidades do Brasil. Em Belo Horizonte, são 65 vagas em período variados.

Características como dinamismo, facilidade em se comunicar e trabalhar em equipe são diferenciais para quem quer fazer parte da equipe. Pessoas com deficiência também podem concorrer às oportunidades. Não é exigida experiência anterior e o início é imediato.

As inscrições podem ser feitas online (clique aqui) ou entregando o currículo em um dos restaurantes McDonald’s. Entre os benefícios oferecidos estão: alimentação no local, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira.

Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal. Com 91% de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a empresa é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho e foi eleita pela 18ª vez como uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina.

Confira as cidades!

Minas Gerais

Belo Horizonte (65)

Tanto para o período diurno quanto noturno, o candidato deve ser maior de 18 anos. Todos os restaurantes  de BH também estão contratando pessoas com deficiência (PCDs).

São Paulo

São Paulo (600)

Presidente Prudente (10)

As vagas são destinadas a maiores de 18 anos.

Ribeirão Preto (25)

As vagas são destinadas a maiores de 18 anos.

Mato Grosso do Sul

Campo Grande (5)

Vagas para pessoas com deficiência.

Rio Grande do Sul

Porto Alegre (80)

Para o período noturno, o candidato deve ser maior de 18 anos, e diurno, a partir de 16 anos.

Paraná

Curitiba (130)

Vagas para atendente

Maringá e Londrina (20)

Vagas para atendimento.

Pernambuco

Petrolina (25)

Vagas para PCD e período reduzido.

Rio de Janeiro (220)

Do total de 220 oportunidades, 70 são para pessoas com deficiência.

Roberth Costa[email protected]

De estagiário a redator, produtor, repórter e, desde 2021, coordenador da equipe de redação do BHAZ. Participou do processo de criação do portal em 2012; são 11 anos de aprendizado contínuo. Formado em Publicidade e Propaganda e aventureiro do ‘DDJ’ (Data Driven Journalism). Junto da equipe acumula 10 premiações por reportagens com o ‘DNA’ do BHAZ.

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